GIRI MENANG – Kesempatan kerja saat ini demikian terbatas dan tidak berbanding linier dengan lulusan pendidikan dasar, menengah maupun pendidikan tinggi. Karena itu semua pihak harus berpikir untuk menunjukkan karya nyata dalam mengatasi kesenjangan antara lapangan kerja dengan lulusan institusi pendidikan.
Angka pengangguran yang tinggi menjadi masalah atau beban pembangunan nasional yang harus dihadapi. Akan tetapi apabila dapat diberdayakan secara efektif dan produktif tentu saja akan menjadi sebuah peluang pasar yang merupakan bagian dari pembangunan nasional.
Hal itu ditegaskan Kepala Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disosnakertrans) Lombok Barat (Lobar) H. Fathurrahim, ketika membuka pembekalan bagi peserta terapan teknologi tepat guna (TTG) pembuatan pakan ternak sapi program penempatan dan perluasan kesempatan kerja di Bengkel, Kecamatan Labuapi, kemarin.
“Kami berupaya terus menekan angka pengangguran. Salah satunya melalui pembekalan ini,” katanya.
Menurut dia, memberdayakan angkatan muda untuk menjadi tenaga kerja mandiri tentu harus terus dilakukan. Para angkatan muda harus terus diberikan pembinaan agar memiliki jiwa wirausaha dan kepribadian kuat. Mampu mencari dan memanfaatkan peluang usaha, baik bagi dirinya sendiri maupun orang lain.
Untuk mewujudkan hal tersebut, lanjut Fahurrahim, dibutuhkan program yang tepat dan bisa dilaksanakan dengan sungguh-sungguh. Program tersebut diantaranya, penempatan dan perluasan kerja dengan memberdayakan masyarakat melaui TTG pembuatan pakan ternak sapi. Program ini bertujuan agar bisa diterapkan di tengah-tengah masyarakat agar dapat mendorong dan menumbuh kembangkan semangat masyarakat.
“Khususnya kaum pengangguran agar mampu dan mau berekspresi dan mengembangkan usaha secara mandiri untuk dapat menciptakan kesempatan kerja melalui kegiatan ekonomi produktif dan berkelanjutan,” ujarnya.
Harapannya, sambung mantan Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dikbud) Lobar, ini dengan program ini angka pengangguran dapat berkurang signifikan. Sehingga angkatan kerja dapat terakomodir pada dunia usaha.
Panitia penyelenggara kegiatan, Baiq Suhaini, menambahkan, tujuan pembekalan dan pelatihan ini adalah guna memberikan keterampilan teknis produksi dengan memanfaatkan teknologi sederhana. Sehingga dapat diterapkan dalam mengolah potensi alam setempat. Upaya ini juga dalam rangka menciptakan dan memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat. “Sasaran pelaksanaan, sebanyak 20 orang peserta dari desa Merembu dan berlangsung selama tiga hari,” pungkasnya.

Sumber: Lombok Post, Kamis 22 Mei 2014

GIRI MENANG-Bupati Lombok Barat (Lobar) H Zaini Arony, mengingatkan seluruh jajarannya agar visi dan misi Lobar tidak hanya sebatas ucapan tanpa makna dan realisasi saja. Tapi mampu diimplementasikan dalam setiap tindakan.

Hal itu ditegaskannya ketika menghadiri acara ekspose Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) 2014-2019, kemarin. Kegiatan itu wajib dilakukan sesuai den­gan Peraturan Menteri Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 54 Tahun 2014. “ Jangan visi-misi ini hanya sebuah rangkaian kata dan kalimat,” kata bupati di hadapan para kepala satuan kerja perangkat daerah (SKPD).

Sebagaimana diketahui, kata dia, visi-misi pada periode lima tahun pertama (2009-2014), adalah Lobar Bangkit yang maju, mandiri dan bermartabat dilandasi nilai-nilai Patut Patuh Patju. Namun, setelah dilantik menjadi bupati untuk kedua kali bersama Fauzan Khalid, sebagai wakil bupati, visi dan misi tersebut mengalami improvisasi menjadi Lobar Bangkit yang unggul, mandiri, sejahtera dan bermartabat dilandasi nilai-nilai Patut Patuh Patju.

Untuk itulah, bupati mengingatkan agar untaian kata tersebut tidak hanya menjadi rangkaian kata pemanis bibir saja. Tapi ada aksi nyata selanjutnya. Bahkan menurutnya, visi misi menjadi tolok ukur untuk meraih yang dicita-citakan.

‘’Kita perlu menetapkan arah yang dituju selanjutnya. Periode 2009-2014 sudah dilalui, apa yang sudah dicapai periode pertama menjadi langkah awal untuk periode 2014- 2019,” ujarnya.

Selanjutnya, kata bupati yang biasa disapa Zaini, sebagai awal kepemimpinannya bersama Fauzan Khalid, maka diperlukan satu revitalisasi dan improvisasi visi-misi berikut sasaran dan strategi pencapainnya. Banyak hal yang berubah sesuai dengan situasi dan kondisi. Untuk itu perlu menyusun RPJMD sesuai dengan perubahan dan kebutuhan periodesasi 2014-2019. Selain itu, semua rencana pembangunan harus bisa diukur dan tidak kebanyakan hayalan.

“’Jangan berpikir kita akan bangun terlalu banyak karena akan menjadi janji dan beban politik seorang kepala daerah kepada masyarakat,” ujarnya.

Oleh sebab itu, sambung Zaini, pembangunan selanjutnya harus disesuaikan dengan kenyataan dan kebutuhan lima tahun ke depan. Pengalaman lima tahun sebelumnya hendaknya menjadi pengalaman empiris dan posteriori untuk lima tahun selanjutnya yang lebih baik.

Sepanjang perjalanan lima tahun yang lalu, semua tentu sudah tahu kondisi waktu, sumber daya manusia dan constraint-constraint yang lain. Misalnya masalah interkoneksi dan interdependensi antar satu persoalan dengan persoalan lainnya. Kemudian antar satu bagian dengan bagian lainnya yang sering ada keterkaitan dan saling ketergantungan. Jika tidak demikian maka kegagalan yang akan diraih. Bukan keberhasilan.

Untuk itu, kualitas dan kebermanfaatan, kata bupati, hen­daknya diperhatikan dan tidak hanya kuantitas fisik semata. “Kita bisa saja mendapat Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari hasil output-nya. Misalnya, karena jalan ditarget 170 kilometer (km) menjadi 198 km. Tetapi juga harus memperhatikan outcome-nya yaitu bermanfaat tidaknya jalan itu,” ujar bupati.

Sumber: Lombok Post, Rabu 14 Mei 2014